Hola a todos, teng una duda que me ronda desde hace tiempo la cabeza y quisiera a ver si podiais ayudarme:
Trabajo en un estudio de Arquitectura junto con otros dos...
yo estudié C.F.G.S. de proyectos de construcción y los otros: el F.P. de delineante.
No se el contrato que tienen ellos pero si que cobran mas que yo supongo que por antiguedad.
Yo estoy contratado como delineante pero un amigo me comentó que por el Ciclo Superior que yo tengo, debería estar contratado como delineante proyectista...¿es esto verdad? ?Estos cobran más?
Y por último...¿Alguien sabría decirme cual es el salario interprofesional de ambos contratos? 😀
gracias de antemano....
El salario minimo depende de los convenios provinciales, a que sector esta vinculado tu oficina (Construccion, oficinas tecnicas,..)
En cuanto a la categoria no depende de tu titulacion si no esta recogida en el contrato. Si en una constructora te contratan como peon de albañil ya puedes tener todos los master que quieras que seras el que menos cobras.
Asi que, si no me equivoco, mientras hagas funciones de delineante y tu contrato sea como delineante no te reconocen mas titulos. Lo siento 🙁
Mas comentarios.
La categoria profesional esta coordinada con los estudios adquiridos, pero es orientativa y no es de "obligado cumplimiento". Las categorias profesionales estan ordendas segun los estudios, reflejados en los convenos colectivos (C.C.), de forma q se te contrata generalmente con la categoria profesional q asigne el convenio colectivo a tu nivel de estudios. Pero eso solo ocurre en empresas grandes, con comites fuertes q defienden todos los derechos de los trabajadores. En empresas pequeñas, el tema de Categoria-estudios se "acuerda" por ambas partes (orientado por el C.C.), ya que al fin y al cabo un contrato se puede celebrar de cualquier manera, siempre q ambas partes esten "de acuerdo" y no vulneren derechos fundamentales del trabajador (y entre estos derechos no esta la relacion categoria-estudios).
Por poner un ejemplo, un aparejador puede estar perfectamente contratado como calcador si lo acepta, aunque lo normal es q no acepte un contrato de ese tipo.
Del mismo modo, una persona con estudios basicos, puede estar contratado como proyectista si el empresario ha querido contratarlo asi, aunque evidentemente no es lo normal.
En resumen, los convenios indican las categorias profesionales en las q se deben englobar a los trabajadores segun sus estudios, pero eso es en teoria, pq en la realidad el empresario es el q al final decide (repito, en empresas con comites de empresas, las cosas funcionan mucho mejor).
Respecto a los sueldos, mas de lo mismo. Con una regla de oro q la gente suele olvidar. Los convenios colectivos regulan lo MINIMO q debe cobrar un trabajador segun su C.P. Eso no garantiza q al final acaben cobrando lo q les corresponde (pq casi siempre meten la tijera por algun lado) pero si echa por tierra la famosa defensa de los empresarios cuando un trabajador solicita un aumento "...es q no te puedo subir el sueldo pq tu ya cobras lo maximo segun el convenio". Eso es falso, ya que los convenios regulan los Salarios MINIMOS, puediendo acordar ambas partes subidas salariales no reflejadas en los convenios.
Resumiendo y siento el ladrillo, en teoria cada trabajador deberia tener su C.P. y su sueldo minimo segun sus estudios y convenio colectivo, pero en la realidad todo eso queda "regulado" por lo que "aprieten" ambas partes en su relacion contractual.
Por cierto, para saber el sueldo minimo de cada categoria, debes ir a las tablas salariales (y sus revisiones anuales) de tu convenio colectivo. Puedes saber cual es el tuyo, mirando tu contrato, en el apartado de clausulas.
NaCl u2
vale, antetodo gracias, pero sigo con las dos grandes dudas, una vez mirado en el contrato la claúsula...donde lo miro?? y lo segundo...
Quería saber que es mas lógico, si con el CFGS estar contratado como delineante proyectista o como delineante, independientemente de lo que me comentais que es lógico.
Gracias de nuevo. 😀
A veces viene bien pensar un poquito, eh!! 😉 .
Cuando sepas el C.C al q perteneces, puedes pasarte por las oficinas de cualquier Sindicato de Trabajadores y pedir una copia. O tambien puedes pasarte por la gestoria que lleve los asuntos laborales de tu empresa (si teneis) y que te de una copia. O a lo mejor... incluso lo encuentras en internet!!¿? No, no, en internet no creo 😯 .
Respecto a lo "logico".... No es cuentionde logica. Por tradicion, todos los tecnicos delineantes (sea la titulacion q sea, CFGS, Tecnicos especialistas FPII, escuelas de Maestria Industrial, Artes Graficas...) empiezan como Delineantes y si el empresario aprieta mucho, como Dibujante. Con el tiempo y cuando el empresario te coge cariño, o tu le aprietas, te suben la Categoria PROFESIONAL a Proyectista, ya q eso es una cualificacion profesional, no una cualificacion q se obtenga por estudios.
ok, gracias a todos... a ve lo que hago.. jeeje
